توظيف شبه طبي 2027
تعلن مديرية الصحة لولاية المسيلة عن فتح باب التوظيف الخارجي في بعض الرتب المتعلقة بالشبه الطبي ومناصب ادارية اخرى ، المسابقة للسنة المالية الحالية 2026 ، لمزيد من المعلومات تابع التفاصيل كاملة عبر الاعلان والتقييد بكل شروط التوظيف المبنية في الاعلان ادناه .
تابع التفاصل كاملة عبر الاعلان ع التقييد بكل الوثائق المطلوبة حسب الاعلان ، وضعنا بين ايدكم نماذج طلب خطي لمن يود الترشح للمسابقة وكذلك استمارة مشاركة على اساس الشهادة او على اساس الاختبارات مع طريقة ملئ الاستمارة كاملة مبينة في فيديو .
مكونات الملف المطلوب
-
- طلب خطي للمشاركة في المسابقة مدون عليه العنوان ورقم الهاتف.
- استمارة المعلومات (نموذج رقم 02) تُحمل من موقع الوظيفة العمومية وتُملأ من طرف المترشح.
). - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- مستخرج من شهادة الميلاد.
- نسخة من شهادة إثبات وضعية المترشح اتجاه الخدمة الوطنية.
- نسخة من الشهادة المطلوبة.
- شهادة عمل تثبت الخبرة المهنية المكتسبة في التخصص المطلوب (ممضية من طرف السلطة التي لها صلاحية التعيين) + نسخة من عقد العمل (عقود ما قبل التشغيل) إن وجدت.
- ظرف بريدي من الحجم الكبير.
- طلب خطي للمشاركة في المسابقة مدون عليه العنوان ورقم الهاتف.
اللقاء الشفوي
اللقاء الشفوي ضروري لكل مسابقة مهما كانت نمط التوظيف فيها اذا المسابقة على أساس الشهادة يعني دراسة ملف يضاف لها اللقاء الشفوي اذا المسابقة على أساس الاختبار يجتاز المترشح مواد ثم نقاط الاختبار تضاف اليها نقطة اللقاء الشفوي وحتى لو كانت المسابقة على أساس الامتحان المهني او اللقاء فقط
آجال التسجيل
حذاري من ارسال الملفات ناقصة من أي وثيقة كانت يتم اشتراطها في الترشح للمسابقة فأي ملف ناقص يتم رفضه واي ملف يتد ايداعه خارج آجال التسجيل في المسابقة يتم رفضه مباشرة دون الحق في المطالبة بقبول الملفات لذلك يرجى الانتباه لتاريخ المسابقة وآجال التسجيل ملف الترشح للمسابقة
3. وثائق إضافية للناجحين نهائياً
بعد النجاح في المسابقة وإجراء المقابلة، يتعين على المترشح إتمام ملفه بالوثائق التالية:
-
- صورتان (02) شمسيتان.
- شهادة الميلاد رقم 13.
- شهادتان طبيتان (طب عام، وشهادة طب الأمراض الصدرية مسلمة من طبيب مختص تثبتان أهلية المترشح للمنصب).
- شهادة الإقامة (01) بولاية وهران.
- شهادة عائلية عند الاقتضاء.
- تعهد بالاستقالة في حالة النجاح في المسابقة (خاص بالموظفين).
