عروض ومسابقات توظيف
اللقاء الشفوي
اللقاء الشفوي ضروري لكل مسابقة مهما كانت نمط التوظيف فيها اذا المسابقة على أساس الشهادة يعني دراسة ملف يضاف لها اللقاء الشفوي اذا المسابقة على أساس الاختبار يجتاز المترشح مواد ثم نقاط الاختبار تضاف اليها نقطة اللقاء الشفوي وحتى لو كانت المسابقة على أساس الامتحان المهني او اللقاء فقط
آجال التسجيل
حذاري من ارسال الملفات ناقصة من أي وثيقة كانت يتم اشتراطها في الترشح للمسابقة فأي ملف ناقص يتم رفضه واي ملف يتد ايداعه خارج آجال التسجيل في المسابقة يتم رفضه مباشرة دون الحق في المطالبة بقبول الملفات لذلك يرجى الانتباه لتاريخ المسابقة وآجال التسجيل ملف الترشح للمسابقة
2. مكونات ملف الترشح (الأولي)
يجب أن يحتوي ملف الترشح على الوثائق التالية:
-
- طلب خطي للمشاركة يبين الرتبة المطلوبة، العنوان، ورقم الهاتف.
- نسخة واحدة (01) من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة واحدة (01) من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف النقاط للمسار الدراسي أو التكويني.
- شهادات العمل التي تثبت الأقدمية المهنية للمترشح في الاختصاص (مؤشر عليها من طرف هيئة الضمان الاجتماعي بالنسبة للقطاع الخاص، أو مرفقة بعقود العمل بالنسبة للخبرة في إطار عقود ما قبل التشغيل أو إدماج الشهادات).
- نسخة من شهادة إثبات الوضعية القانونية اتجاه الخدمة الوطنية.
- كل وثيقة تثبت متابعة المترشح تكويناً أعلى من الشهادة المطلوبة في التخصص (عند الاقتضاء).
- كل وثيقة تثبت الأشغال والدراسات المنجزة من طرف المترشح في التخصص (عند الاقتضاء).
- استمارة معلومات يتم ملؤها من طرف المترشح (تحمل من موقع الوظيف العمومي:
).
- طلب خطي للمشاركة يبين الرتبة المطلوبة، العنوان، ورقم الهاتف.
3. وثائق إضافية للناجحين نهائياً
بعد النجاح في المسابقة وإجراء المقابلة، يتعين على المترشح إتمام ملفه بالوثائق التالية:
-
- صورتان (02) شمسيتان.
- شهادة الميلاد رقم 13.
- شهادتان طبيتان (طب عام، وشهادة طب الأمراض الصدرية مسلمة من طبيب مختص تثبتان أهلية المترشح للمنصب).
- شهادة الإقامة (01) بولاية وهران.
- شهادة عائلية عند الاقتضاء.
- تعهد بالاستقالة في حالة النجاح في المسابقة (خاص بالموظفين).
